你與羅子君之間,隔了個賀涵

發表時間:2018-04-23 00:00作者:寧波明日專修學校

最近《我的前半生》已經落下帷幕,小編身邊很多朋友都十分迷戀電視劇中的賀涵。電視中的賀涵可謂是女生心目中的鉆石王老五,不僅自身能力卓越,同時將身邊的女伴也培養得十分突出。


到底賀涵所在的咨詢公司是做什么的呢?又為什么賀涵有能力將一無是處的全職太太羅子君打造成最終被miss吳帶去廣東發展的職業女性呢?

第一,賀涵所在的咨詢公司是做管理咨詢的,也就是企業的“醫生”。這自然而然能認識很多企業高管,所以賀涵的人脈相當廣,幫羅子君找工作,完全是小case。

第二,既然賀涵是做管理咨詢的,那么上至企業體系,下至人事招聘都會涉及到。電視劇中有一幕便是賀涵幫羅子君制作假簡歷,雖然小編覺得做的簡歷那是十分的有問題,但是對正真做管理咨詢崗位的人來說,一份恰當的簡歷那是相當簡單的。別說簡歷,甚至是到面試儀容儀表,以致面試的大致問題應該也是相當清楚的。


前兩個說的是外因,當然不止這些;但是下面還有內因,這個可謂職業女性都應該注意!

第一,服從管理。電視中羅子君雖然每份工作都是關系戶,但是肯干,肯努力,劇情中miss吳為什么喜歡羅子君,正如她說的羅子君是干事的人,她需要的就是肯做事的人。所以最終miss吳給了子君一個機會,但是愿不愿意跟她去廣東還是子君自己的決定。

第二,個人的知識儲備量。羅子君雖然一直都是全職太太,仿佛天生除了買買買什么都不會了,但是大家別忘了她和唐晶是大學同學,這也就意味著她本身學歷不低,只是婚后荒廢了。所以當她知道自己需要努力地時候,只要自己加把油便能慢慢跟上節奏

第三,良好的溝通能力。企業需要的是那些溝通水平良好的員工,不僅能清晰地匯報自己的任務,還能清楚地表達自己的訴求,從而提高公司效率,降低企業成本。從羅子君愿意放下身段賣鞋開始,無不體現她有良好的溝通能力以及隱忍能力,不然當陳俊生和凌玲來買鞋的時候,又怎么會內心糾葛,卻又能賣出幾雙?做什么工作不要緊,最重要的是從工作中如何進化自己。

第四,個人努力程度。個人覺得這個是最重要的,都說授人以魚不如授人以漁,如果你不會用,但是你又不學習,那么即使有十個賀涵,相信羅子君最后還是那個令人討厭的全職太太,除了唐晶,相信沒人會去理解她。世界上最可怕的往往就是比你聰明的人一般都比你努力。


講了這么多,說到底你與羅子君的差距在哪?還是需要你去了解自己,你夠努力嗎?你目標明確嗎?如果迷茫,找不了賀涵這種咨詢界的大神,也可以找個職業規劃師問問?;蛘邿o聊的時候來找小編聊聊天,跟我們老師聊聊微信也可以哦!電話:0574-87229913


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